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“湘雅乡情”深耕耘 醴陵本土医疗团队显真功夫

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“湘雅乡情”深耕耘 醴陵本土医疗团队显真功夫

“湘雅乡情”深耕耘 醴陵本土医疗团队显真功夫

红网时刻新闻(xīnwén)7月3日讯(通讯员 蔡米娜 李湃)在基层治理(zhìlǐ)的探索之路上,如何突破服务瓶颈,让关怀精准(jīngzhǔn)触达居民身边?攸县联星街道文化社区通过“社区合伙人” 模式,激活基层治理“一池春水”,构建起共建共治共享的崭新(zhǎnxīn)格局。 “党建+网格”编织治理(zhìlǐ) “服务网” 文化社区(shèqū)将党建引领作为基层治理的核心引擎,贯穿工作(gōngzuò)全过程(quánguòchéng)。社区被精细划分(huàfēn)为13个网格,并创新推出 “网格员 + 社区合伙人” 联动机制。网格员如同社区敏锐的 “触角”,穿梭于大街小巷,通过常态化入户走访,倾听居民心声,及时(jíshí)收集(shōují)民情民意(mínyì)。而社区“两委”与“合伙人” 则迅速响应,将收集到的问题转化为清晰的 “任务清单”。联星街道有关负责同志介绍道:“我们收到网格员反馈的信息后,会协同‘合伙人’迅速形成‘任务清单’,精准对接需求开展(kāizhǎn)服务。” 文化社区杨家园组自来水提质改造(gǎizào)项目。 在这一机制的推动下,文化社区逐步搭建起覆盖广泛的精准(jīngzhǔn)服务体系,民事调解、普法宣传、文明劝导、邻里互助等服务有序开展。曾经困扰居民的诸多难题(nántí),如今都能(néng)得到及时有效的解决。依托 “合伙人” 机制,旺安自来水升级改造、旺安道路(dàolù)和龙形道路提质改造等一批群众急难愁盼的民生项目顺利落地,不仅改善了居民的生活(shēnghuó)环境,更推动社区治理朝着智能化、及时化、精细化(jīngxìhuà)方向大步迈进。 多元力量拧成“一股(yīgǔ)绳” 汇聚(huìjù)多元力量,形成强大(qiángdà)合力,是 “社区合伙人” 模式的核心要义。今年以来,文化社区通过(tōngguò)线上发布倡议、社区党委书记带头走访驻地单位(dānwèi)等多种方式,广发 “英雄帖”,诚邀社会各界加入 “合伙人” 队伍。截至目前,社区已成功与 11 家驻地单位签订共建(gòngjiàn)共治协议,156 位热心居民、商户(shānghù)经营者也纷纷响应,成为社区治理的重要力量。 文化社区(shèqū)开展“社区合伙人”激活基层治理新路径专题商议事会。 “合伙人(héhuǒrén)”并非徒有虚名,他们积极投身社区(shèqū)事务。通过定期召开的议事会,大家围坐在一起,共同商讨社区发展大计,制定科学合理的治理方案。在近期开展的环境(huánjìng)集中整治行动中,多元主体的协同效应展现(zhǎnxiàn)得淋漓尽致:社区工作者统筹(tǒngchóu)全局,做好整体规划和协调;志愿者队伍挨家挨户上门宣传,动员居民参与垃圾分类、清理(qīnglǐ)楼道堆积杂物;专业社会组织精心策划组织环保主题活动,以趣味十足的方式提升居民环保意识;辖区企业主动履行社会责任,慷慨捐赠清洁工具(gōngjù)和宣传物料;广大居民热情高涨,纷纷拿起扫帚(sàozhǒu)、铁锹,加入(jiārù)义务劳动的行列。多方齐心协力,曾经(céngjīng)垃圾乱堆乱放、环境脏乱差的顽疾被有效根治,社区面貌焕然一新,赢得居民们的一致好评。 精准服务(fúwù)直达“心坎里” “社区合伙人”模式的生命力,在于(zàiyú)精准(jīngzhǔn)对接并满足居民多元化、个性化的需求。文化社区“两委”成员深入居民小组和家庭,通过召开(zhàokāi)屋场恳谈会等形式,与居民面对面交流,认真(rènzhēn)倾听民声。经过梳理(shūlǐ),城市基础建设、自来水提质、道路排险、文娱教学、就业培训、未成年人心理关爱等 20 余项具体需求清单新鲜 “出炉”。 “社区合伙人(héhuǒrén)”多元主体到文化社区开展便民服务集市活动,为(wèi)居民幸福添彩。 社区党委化身“精准对接平台”,依据(yījù)需求清单,积极整合(zhěnghé) “合伙人” 资源,确保每一项需求都能找到合适的解决方。今年 4 月底,一场热闹非凡的 “合伙人进社区”大型(dàxíng)便民服务集市在灵龟峰(língguīfēng)广场举行。12 家企业(qǐyè)及个体户“合伙人”热情参与,为居民带来了丰富多样的便民服务。活动现场人头攒动(réntóucuándòng),欢声笑语不断,居民好评如潮。 此外,由社区(shèqū)发起成立的 “新风”“环保”“平安” 等(děng)志愿服务队,也在不断发展壮大。志愿者们(men)为孤寡老人送去温暖关怀,举办公益讲堂传播知识,将服务送到居民家门口,成为(chéngwéi)社区里一道温暖而亮丽的风景线。 “社区合伙人模式有效盘活了(le)社区内外的治理资源,极大地激发了居民(jūmín)‘主人翁’意识,是提升基层治理效能的有益探索。”文化社区党委书记赵彩安说,下一步将继续深化(shēnhuà)这一模式,将党建引领的治理成果,切实转化为居民群众更加充实、更有保障(bǎozhàng)、更可(kě)持续的获得感、幸福感、安全感。
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